Aucun pays n’est parfait. Pourtant, il y a quelque chose à apprendre des quatre coins du monde. Le partage des connaissances et de l’expérience est essentiel à l’amélioration de l’élaboration des politiques, et le portail des solutions aux inégalités met en lumière les politiques de réduction des inégalités d’un large éventail de pays, couvrant les cinq continents et tous les niveaux de revenus.
Le site web présente un éventail de politiques, allant des grands programmes et cadres de transformation aux approches spécifiques et aux étapes vers la réduction de l’inégalité et de l’exclusion. L’objectif est de fournir une sélection variée de politiques applicables à un éventail de contextes politiques et économiques.
Comment les politiques sont-elles sélectionnées ?
Nous utilisons deux critères clés pour sélectionner les polices :
- La politique vise-t-elle à réduire les inégalités et/ou l’exclusion ?
- La politique est-elle ou a-t-elle été couronnée de succès ?
Premièrement, le portail des solutions aux inégalités cherche à élargir la compréhension de l’inégalité au-delà des inégalités économiques pour inclure les inégalités politiques, l’inclusion et diverses dynamiques sociales telles que la race, le genre, les LGBTQI+, la géographie, la caste, etc.
Deuxièmement, le succès de la politique est essentiel. Le portail propose des solutions, et les preuves de réussite peuvent prendre diverses formes : longévité d’une politique, soutien du public, évolution des normes sociétales, etc. L’équipe de recherche Pathfinders reconnaît que, dans de nombreux contextes, les données et les sources d’évaluation sont limitées. Toutefois, la transparence est encouragée lorsque des sources d’évaluation étendues ou des informations spécifiques ne sont pas disponibles. L’objectif est d’éviter d’inclure dans cette ressource des politiques qui ont peu d’impact ou qui ont des conséquences négatives inattendues.
Vous trouverez ci-dessous un tableau des différentes dimensions de la réussite prises en compte dans le portail.
Les dimensions de la réussite
| Effectiveness | Does the policy achieve its intended (pre-defined) goals? |
| Impact | – Policy work has a positive net impact on society. – Policy has a measurable impact on reducing inequality and/or exclusion. |
| Accuracy | – Are there any negative unintended consequences that resulted from the policy? [i.e., is the policy fair and equitably distributed across different groups in society?] – Are there any regressive impacts and potential negative re-distributional effects of the policy? |
| Programmatic Success | – Does the design of smart policies address a clear problem? – Policy being passed/implemented may sometimes constitute a success in itself. |
| Process Management Success | – The policy process is considered sufficiently inclusive, participatory and transparent. – Stakeholders view the policy process and distribution as sufficiently fair. – Nothing about the policy program is perceived as illegal or corrupt, etc. |
| Political Legitimacy | – The policy has sufficient political support from the general public. – The manner in which the policy was achieved by securing broad buy-in [through participatory processes] various stakeholders, such as the government in power, opposition, and civil society organizations. |
| Stakeholder Success | – Support for the objectives and work of the policy from the individuals and groups who are implementing the policy. – Support and satisfaction from those impacted/or targeted by the policy. – Sufficient financial support provided by relevant entities. – Support for the policy from the general public / constituents. – Policy works towards building trust in and support for the institution’s initiatives. |
| Longevity and/or Sustainability | – The extent to which the policy has become embedded into long-term regional/national policymaking. – Has the policy survived a change of government or push-back from opposition? – Does the policy have the potential to sustain over the long term? – Does the policy catalyze new ideas, activities, and opportunities? |
| Efficiency | – Is/was the policy implemented in a resource and cost-effective manner? |
Étant donné que des milliers de politiques méritent d’être incluses et que de nouvelles politiques sont créées et mises en œuvre en permanence, nous continuerons à mettre à jour et à développer le portail des solutions pour l’inégalité dans les mois et années à venir.
Processus d’évaluation par les pairs
Le processus d’évaluation des politiques par les pairs comprend un examen par trois ou quatre collègues qui font partie de l’équipe « Grand Challenge on Inequality & Exclusion » des projets pilotes, ainsi que par des consultants et des conseillers externes. Chaque politique fait l’objet d’un examen qualitatif, d’un examen politique et technique et d’une approbation interne finale.
Quelles sont les informations incluses ?
L’objectif principal du classement des politiques d’inégalité est de fournir aux décideurs politiques et aux chercheurs des informations concises et essentielles sur chaque politique, y compris l’objectif, la portée, les détails de la mise en œuvre, le coût et le financement, les résultats et l’évaluation. Bien que les résumés ne soient pas exhaustifs, ils visent à expliquer clairement comment la politique contribue à réduire les inégalités et/ou l’exclusion.
Les lecteurs peuvent se référer aux références pour une liste plus complète des sources.